勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保費(fèi)
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我的案子的勞動(dòng)仲裁下來(lái)了,判單位賠償我失業(yè)保險(xiǎn)金7728元。仲裁委說(shuō)“補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)的主張，是行政爭(zhēng)議，不予支持”。我找勞動(dòng)監(jiān)察科，他們又說(shuō)我已離單位，他們只能要求單位從現(xiàn)在參保，補(bǔ)繳我的保險(xiǎn)，他們也無(wú)能為力?，F(xiàn)在，我該怎么做，找法院，會(huì)不會(huì)也說(shuō)是行政爭(zhēng)議，不支持？司法實(shí)踐中，這種案子是怎樣判的？請(qǐng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的律師支支招，將萬(wàn)分！ zl71571于 2007-4-9 11:00 AM編輯[/i]]
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勞動(dòng)仲裁是不可以請(qǐng)求用人單位補(bǔ)交社保的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動(dòng)者不能通過(guò)仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。
仲裁時(shí)效為1年。違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生日起計(jì)算。
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勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳幾年社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是一年，所以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保的，只能申請(qǐng)補(bǔ)繳一年，但勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間申請(qǐng)的，不受時(shí)效限制。
2020.11.01 1,144 -
勞動(dòng)仲裁后社保補(bǔ)繳流程勞動(dòng)仲裁后社保補(bǔ)繳流程：社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買(mǎi)房、落戶(hù)、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保，
2020.01.07 710 -
勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保怎么辦仲裁后補(bǔ)繳社保的流程可以帶上裁決結(jié)果以及工資條或者銀行轉(zhuǎn)賬流水去社保站要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳，但是屬于個(gè)人補(bǔ)繳的那部分，個(gè)人也得補(bǔ)繳；法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日
2020.07.15 1,107
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勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保
責(zé)令用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)，不屬于法院的職責(zé)，在用人單位拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，可以由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法通知銀行扣繳或者申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，也就是說(shuō)，勞動(dòng)者個(gè)人要求
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁社保補(bǔ)繳
1、關(guān)于員工要求補(bǔ)償社會(huì)保險(xiǎn)的請(qǐng)求 不知道在安徽什么地區(qū)，實(shí)踐中大部分都區(qū)仲裁委員會(huì)都不會(huì)受理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)案件，因此，對(duì)于員工提出的要求補(bǔ)繳社保的訴訟請(qǐng)求，仲裁委員多不會(huì)受理，會(huì)駁回其訴訟請(qǐng)求，告知其
2022-01-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁中社保補(bǔ)繳
不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是可以解除勞動(dòng)合同的法定條件，你可以采用如下兩種方式操作： 1、書(shū)面要求單位補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，目的是為將來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁做準(zhǔn)備。 2、可以向當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行呐e報(bào)，請(qǐng)求干預(yù)并查處。 在上
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)
用人單位及勞動(dòng)者有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。用人單位未為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)，作為勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，可以要求用人單位予以補(bǔ)繳。但要注意仲裁時(shí)效，仲裁時(shí)效為一年，自與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系之日起一年內(nèi)，均可以向
2022-01-27 15,340
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單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：一般勞動(dòng)仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來(lái)計(jì)算的，涉及到財(cái)產(chǎn)種類(lèi)的收費(fèi)一般都是一萬(wàn)元以下的，收取的1000元到2000元，超過(guò)一萬(wàn)元的不到十萬(wàn)元的是按照5%到6%收取計(jì)超過(guò)算的，這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi)，即
4,338 2022.06.22 -
00:59
社保費(fèi)補(bǔ)繳怎么操作社保費(fèi)補(bǔ)繳的操作程序如下： 1、員工向用人單位申請(qǐng)； 2、用人單位準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：包括《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》；職工本人的檔案、勞動(dòng)合同等； 3、社保部門(mén)進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，單位就可以為員工補(bǔ)繳社保了。 醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納20年，養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納
8,563 2022.04.17
