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九級(jí)工傷如何申請(qǐng)賠償

2022-05-21 17:04

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專(zhuān)業(yè)分析:

申請(qǐng)工傷賠償,由單位相關(guān)人員配合工傷人員辦理。申請(qǐng)?zhí)峤徊牧希?1、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》; 2、工傷職工勞動(dòng)合同; 3、已辦理的退工通知單; 4、已辦理的停保花名冊(cè); 5、申請(qǐng)之日近2年的社會(huì)保險(xiǎn)征繳情況稽核結(jié)論書(shū)。 用人單位工傷保險(xiǎn)管理中心提交材料后,工傷保險(xiǎn)管理中心對(duì)材料進(jìn)行審核,受理,并對(duì)申請(qǐng)受理進(jìn)行調(diào)查和核實(shí),確保后,60天內(nèi),將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。

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提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

閔曉芳律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

九級(jí)工傷賠償如下:被鑒定為九級(jí)傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù);一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘6個(gè)月。

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    9級(jí)工傷的賠償是: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就

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    1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的

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    你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起工傷仲裁,并主張以下主要工傷待遇項(xiàng)目:一次性傷殘補(bǔ)助金為十三個(gè)月的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為二十五個(gè)月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為六個(gè)月的本人工資,停工留薪

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