買斷工齡對勞動者有什么影響？
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1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！?、單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（買斷工齡）僅限于之前工作的年限，這對之后你再重新入職沒有任何影響，只要企業(yè)愿意錄用你，雙方仍可重新簽署勞動合同，但你的工齡只能從新入職時起算。
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買斷工齡后，用人單位和勞動者就解除了勞動關(guān)系，勞動者需要自己交納社保費(fèi)用，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年后，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。退休金與本人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等是息息相關(guān)的，所以買斷工齡后對退休金會有一定的影響。
取決于用人單位與勞動者之間的約定。我國法律并沒有明確規(guī)定企業(yè)職工退休金的享受規(guī)定，一般由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章予以規(guī)定。用人單位在于勞動者訂立勞動合同時，若約定買斷工齡與退休金待遇的關(guān)系，則應(yīng)當(dāng)按照約定處理。此外，買斷工齡對養(yǎng)老金沒有影響，與養(yǎng)老金有關(guān)系的相近概念是繳費(fèi)年限。
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勞動者不續(xù)簽勞動合同對工資有什么影響員工無過錯情況下，因單位原因不續(xù)簽勞動合同，員工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高
2020.07.17 219 -
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勞動仲裁對勞動者的影響是什么？1、發(fā)生勞動糾紛，雙方當(dāng)事人可以先進(jìn)行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁； 2、勞動仲裁是法律賦予勞動者的權(quán)力，也是維護(hù)自身合法權(quán)益的手段之一，依法申請勞動仲裁維護(hù)自身的合法權(quán)益，只會讓用人單位不敢侵犯你，更加重視你，不會有其它負(fù)面影響
2020.09.30 432
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企業(yè)買斷工齡對勞動者有什么影響？
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-25 15,340 -
企業(yè)買斷工齡對勞動者有什么影響
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-11 15,340 -
買斷工齡對勞動者的權(quán)益有什么影響
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-18 15,340 -
勞動者規(guī)定買斷工齡對企業(yè)有什么影響
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-24 15,340
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00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的費(fèi)用之外
3,367 2022.04.17 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
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五險一金斷交了會有什么影響嗎五險一金斷交影響具體如下：養(yǎng)老保險中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年限就會清零。生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇。工傷保險是即交即用，斷交作廢。公積金中斷期間會影響申請公積金貸款
11,789 2022.04.12
