工傷醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間？
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工傷醫(yī)療期的具體時(shí)間可參考醫(yī)院出具的治療建議或證明。停工留薪期一般不超過(guò)１２個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)１２個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷醫(yī)療期的長(zhǎng)短根據(jù)工作年限來(lái)確定。一般情況下，實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月；五年以上的醫(yī)療期為六個(gè)月。
醫(yī)療期長(zhǎng)短是根據(jù)工作年限來(lái)確定的，如果醫(yī)療期滿仍然不能工作的，是可以解除勞動(dòng)合同的。職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期： (1)實(shí)際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月，5年以上的為6個(gè)月。 (2)實(shí)際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月，5年以上10年以下的為9個(gè)月，10年以上15年以下的為12個(gè)月，15年以上20年以下的為18個(gè)月，20年以上的為24個(gè)月。
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工傷的醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： （一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月
2020.06.29 854 -
工傷醫(yī)療期規(guī)定是多長(zhǎng)時(shí)間法律沒(méi)有規(guī)定工傷醫(yī)療期，根據(jù)工傷職工受傷情況，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定治療的時(shí)間。但法律規(guī)定了工傷職工停工留薪期，按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明； 由用人單位按照勞動(dòng)部門(mén)《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定，滿12個(gè)月或者有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)
2020.11.14 336 -
職工醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間職工的醫(yī)療期：實(shí)際工作年限十年以下的：五年以下的為三個(gè)月；五年以上十年以下的為六個(gè)月。實(shí)際工作年限十年以上的：五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二
2020.05.23 317
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工傷醫(yī)療期工傷醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間
被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或者患需要停止工作接受治療的，實(shí)行醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期是指被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個(gè)月，嚴(yán)重
2022-08-23 15,340 -
工傷醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間
工傷醫(yī)療期按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療
2022-05-31 15,340 -
工傷，醫(yī)療期多長(zhǎng)時(shí)間
工傷后，有一個(gè)法定的工傷醫(yī)療期，這個(gè)期限是法律賦予受傷職工帶薪休養(yǎng)的權(quán)利，單位不能剝奪。不是說(shuō)鑒定完畢醫(yī)療期就結(jié)束了，一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)療期首先以醫(yī)生的診斷證明為依據(jù)，按照他的工齡來(lái)算最長(zhǎng)期限，他工齡十年了
2022-04-19 15,340 -
工傷的醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： （一）實(shí)際工作年限十年以
2021-12-15 15,340
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01:28
工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
01:04
一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過(guò)一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過(guò)二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)六個(gè)月
7,363 2022.06.30 -
01:12
無(wú)期徒刑的期限是多長(zhǎng)時(shí)間無(wú)期徒刑的期限是十三年至無(wú)期限服刑。 被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行；凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造。無(wú)期徒刑減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無(wú)期徒刑，是剝奪罪犯終身自由的刑罰，是對(duì)嚴(yán)
1,892 2022.04.25
