勞動(dòng)仲裁單位輸了怎樣問單位要錢
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勞動(dòng)仲裁單位輸了，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁單位輸了，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
勞動(dòng)仲裁單位輸了，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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怎樣勞動(dòng)仲裁單位仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請(qǐng)，并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由
2020.07.16 293 -
和單位勞動(dòng)仲裁了還能在單位干嗎1、沒有解除勞動(dòng)合同，必須上班，公司沒有正當(dāng)理由不會(huì)因?yàn)闀绻ら_除，如果職工違反了法律或者公司條例也會(huì)被開除 2、不會(huì)對(duì)仲裁或者起訴產(chǎn)生影響。 只有沒有主張解除勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。 勞動(dòng)者有申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的權(quán)利，但是，也有遵守勞動(dòng)紀(jì)律
2020.07.31 897 -
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勞動(dòng)仲裁有贏了就可以問到單位要錢嗎
勞動(dòng)仲裁單位損失的，應(yīng)當(dāng)按照有效仲裁裁決規(guī)定的期限履行，支付欠職工的債務(wù)；用人單位逾期不履行的，勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。人民法院有權(quán)扣押、凍結(jié)、分配、變更被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后單位沒錢怎么辦
如果單位確實(shí)無力支付，法院也只有暫時(shí)中止執(zhí)行，待調(diào)解允許后恢復(fù)執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第二百五十六條規(guī)定，有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行：(一)申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的;(二)案外人對(duì)執(zhí)行
2022-02-10 15,340 -
單位打了勞動(dòng)仲裁對(duì)方?jīng)]錢怎么辦
勞動(dòng)仲裁勝訴后，未在15天內(nèi)起訴，那么裁決書生效，生效后公司沒錢支付的，勞動(dòng)者可以到相對(duì)應(yīng)的基層法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，采取相應(yīng)的執(zhí)行措施，同時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供財(cái)產(chǎn)線索，可以強(qiáng)制執(zhí)行公司的辦公用品、應(yīng)收賬款、
2021-10-02 15,340 -
單位不服勞動(dòng)仲裁裁決, 有權(quán)對(duì)單位進(jìn)行勞動(dòng)仲裁嗎?
根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。像當(dāng)事人這樣的情況，單位不服勞動(dòng)仲裁裁決的，根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條的規(guī)定：勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十
2022-04-25 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
00:58
單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦單位不簽勞動(dòng)合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個(gè)月，但不足一年，并且拒絕同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動(dòng)者
8,647 2022.04.15
