老板不發(fā)工資怎么解決
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一、老板不發(fā)工資該如何處理 1、 老板不發(fā)工資，勞動者可以依法向人民法院申請支付令;或者向勞動行政部門投訴;或者向有管轄權(quán)的勞動仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁部門申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第九條 用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
老板不發(fā)工資的解決方式，具體如下：到勞動行政部門舉報；到勞動仲裁委員會申請仲裁；向人民法院起訴，請求支付令。如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
老板不發(fā)工資的，勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，也可以申請勞動仲裁。如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
-
老板不發(fā)工資的怎么解決老板不發(fā)工資的，解決辦法包括：向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責(zé)令其限期支付，否則要求其加付賠償金給員工；向調(diào)解組織申請調(diào)解；或者依法申請仲裁；提起訴訟。
2020.11.16 129 -
老板不發(fā)工資怎樣解決老板不給工資的解決辦法： 1、到勞動行政部門舉報。 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由
2020.08.06 155 -
老板不發(fā)工資如何解決老板不發(fā)工資解決方式，有以下四種： 1、協(xié)商解決； 2、可以申請勞動仲裁； 3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴； 4、可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，由其責(zé)令用人單位改正。 老板拖欠員工的工資侵犯了員工的合法權(quán)益，相關(guān)規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支
2023.04.21 442
-
老板不發(fā)工資怎么解決
1、對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，會對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?/p>
2022-06-02 15,340 -
老板拖欠工資不發(fā)怎么解決
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-06-28 15,340 -
私人老板不發(fā)工資怎么解決？
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對
2022-06-28 15,340 -
被老板拖欠工資不發(fā)怎么解決
被老板拖欠工資的解決辦法： 1、跟老板協(xié)商要求發(fā)放工資； 2、向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解； 3、向仲裁委提起仲裁； 4、向法院申請發(fā)放支付令。 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、
2022-06-12 15,340
-
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
01:05
工資拖欠不發(fā)怎么解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
3,153 2022.05.11
