職工出差期間意外死亡是工傷嗎
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如果職工不存在其他不符合工傷認(rèn)定的情況,那其意外身亡,應(yīng)被認(rèn)定為工傷。職工有下列情形應(yīng)認(rèn)定工傷:1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的4.患職業(yè)病的5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工為了履行工作職責(zé),受單位指派外出完成單位工作任務(wù),在這一特定時間段和空間場所內(nèi),只要不從事和外派工作無關(guān)的行為; 無論是工作時間還是合理的休息時間,均屬于因工作所需的時間,其在出差地點從事與工作有關(guān)的事務(wù),屬于因工作所需涉及的工作區(qū)域。 因此職工在單位外派出差期間意外死亡,屬于工傷。
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出差期間職工意外死亡屬于工傷嗎
職工為了履行工作職責(zé),受單位指派外出完成單位工作任務(wù),在這一特定時間段和空間場所內(nèi),只要不從事和外派工作無關(guān)的行為,無論是工作時間還是合理的休息時間,均屬于因工作所需的時間,其在出差地點從事與工作有關(guān)的事務(wù),屬于因工作所需涉及的工作區(qū)域。因
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職工出差期間意外死亡屬于工傷嗎?
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職工出差期間意外死亡,是否屬于工傷
出差期間,若是由于工作原因受到意外傷害的,或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷,可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)
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職工出差期間意外死亡算是工傷嗎
職工為了履行工作職責(zé),受單位指派外出完成單位工作任務(wù),在這一特定時間段和空間場所內(nèi),只要不從事和外派工作無關(guān)的行為; 無論是工作時間還是合理的休息時間,均屬于因工作所需的時間,其在出差地點從事與工作有
2022-06-23 15,340 -
員工工作期間出差意外死亡算工傷嗎
職工為了履行工作職責(zé),受單位指派外出完成單位工作任務(wù),在這一特定時間段和空間場所內(nèi),只要不從事和外派工作無關(guān)的行為; 無論是工作時間還是合理的休息時間,均屬于因工作所需的時間,其在出差地點從事與工作有
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員工在外出差期間意外死亡屬于工傷嗎
職工為了履行工作職責(zé),受單位指派外出完成單位工作任務(wù),在這一特定時間段和空間場所內(nèi),只要不從事和外派工作無關(guān)的行為,無論是工作時間還是合理的休息時間,均屬于因工作所需的時間,其在出差地點從事與工作有關(guān)
2022-05-13 15,340 -
員工在外出差間意外死亡屬于工傷嗎?
職工為了履行工作職責(zé),受單位指派外出完成單位工作任務(wù),在這一特定時間段和空間場所內(nèi),只要不從事和外派工作無關(guān)的行為,無論是工作時間還是合理的休息時間,均屬于因工作所需的時間,其在出差地點從事與工作有關(guān)
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