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工地摔傷骨折老板不賠償, 怎么辦?

2022-03-23 19:23

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專業(yè)分析:

屬于工傷的要盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動能力鑒定。如你沒有簽訂勞動合同,還需要申請勞動關(guān)系認(rèn)定。結(jié)果出來后可以同對方協(xié)商解決,協(xié)商不成,向當(dāng)?shù)貏趧优c人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 可要求賠償項目有:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認(rèn)定,勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。

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