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拖欠工資超過三年還能起訴嗎

2022-03-15 16:19

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你可以參考以下規(guī)定:《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。加班工資也屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一種,因此,你所述的情況屬于上述條款的第四款。由于時(shí)效存在中斷的可能,具體問題得具體分析,故建議委托律師處理!

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資索要工資的一般要先申請勞動(dòng)仲裁才能提起訴訟,如果有欠條的情況下可以直接起訴,這種情況起訴的訴訟時(shí)效為三年。索要超過三年能起訴,不過如果不能證明存在訴訟時(shí)效中斷或者中止情形的,在對方提起訴訟時(shí)效抗辯的情況下,會被駁回訴訟請求,勞動(dòng)者會喪失勝訴權(quán)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以的。如果您的債權(quán)還未過訴訟時(shí)效就可以去起訴。但是當(dāng)事人需要明確債務(wù)糾紛訴訟的時(shí)效為三年,所以拖欠貨款三年以內(nèi)的,可以提起訴訟追討欠款。但是超過三年訴訟時(shí)效的也可以向法院提起訴訟,因?yàn)樘崞鹪V訟是每個(gè)人都具有的權(quán)利,只是被告此時(shí)具有了抗辯權(quán)。

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