學(xué)生兼職工資報酬
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沒有具體規(guī)定,可以參照非全日制就業(yè)的工資標準?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第七十二條非全日制就業(yè)小時工資標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15天?!秳趧雍贤ā返诹藯l:非全日制就業(yè),是指同一用人單位平均日工作時間不超過4小時,累計工作時間不超過24小時的就業(yè)形式。
《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 《中華人民共和國勞動法》第四十九條確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當綜合參考下列因素: (一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用; (二)社會平均工資水平; (三)勞動生產(chǎn)率; (四)就業(yè)狀況; (五)地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
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學(xué)生兼職沒有工資標準,具體的以雙方之間的約定為準。兼職一般不屬于全日制用工的,是按照小時計費的,所以沒有具體的標準。只有全職的正式工的工資才不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
學(xué)生兼職不給發(fā)工資的可以到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工兼職工資的,員工可以隨時,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。
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大學(xué)生兼職不給工資
一、大學(xué)生兼職用人單位不給工資,可以向勞動仲裁部門申訴,網(wǎng)上查查當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊的電話,打電話投訴。不過,要記得收集好證據(jù)。 二、《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞
2020.01.31 180 -
急?學(xué)生兼職辭職有工資嗎?
擅自離職,解除勞動合同當日是工資結(jié)算日,單位拖欠工資的,可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金;協(xié)調(diào)不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的,單位也可以依法要求勞動者賠
2020.10.16 180 -
學(xué)生兼職壓工資合法嗎
在校學(xué)生也會利用休息休假的時間做一些兼職,如果此時單位不發(fā)在校學(xué)生的兼職費,那么其只能向法院提起訴訟,因為在校學(xué)生不具備勞動關(guān)系主體資格。而對于那些勞動者做兼職的,則可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動訴訟、提起勞動訴訟等方式維護自己的利益。
2020.11.01 439
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學(xué)生兼職工資
沒有具體的規(guī)定,可以參照非全日制用工的工資標準。 《勞動合同法》第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五
2022-05-16 15,340 -
老板不給兼職打工的學(xué)生報酬怎么辦
學(xué)生兼職不給發(fā)工資的可以到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工兼職工資的,員工可以隨時,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。
2021-12-29 15,340 -
學(xué)生兼職不發(fā)工資
在用人單位的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)
2022-08-25 15,340 -
大學(xué)生兼職工資拖欠
兼職的工資也是受法律保護的。工資一般按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投
2022-04-02 15,340
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00:59
兼職中途離職被扣工資合法嗎兼職中途離職被扣工資的,是不合法的。法律明確規(guī)定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。因此,兼職是可以中途離職的,并且不需要給予任何的賠償,用人單位以中途離職為理由扣工資的,屬
6,948 2022.05.11 -
01:03
勞務(wù)報酬怎么申報個稅勞務(wù)報酬申報個稅的流程如下: 1、納稅人到辦稅服務(wù)廳申報納稅窗口領(lǐng)取《個人所得稅納稅申報表》2份并填寫,年所得12萬元以上的納稅人辦理個人所得稅納稅年度申報的,領(lǐng)取《個人所得稅申報表》2份并填寫; 2、納稅人持上述辦理材料,到辦稅服務(wù)廳申報
13,792 2022.04.17 -
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15,992 2022.05.11