沒有勞務派遣資質的公司簽訂的勞務合同是否會
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1、與沒有資質的勞務派遣公司簽的合同不受法律保護。 2、《勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元； (二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施； (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。 3、《合同法》第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。依法成立的合同，受法律保護。 沒有資質的勞務派遣公司主體不合法，簽訂的合同不受法律保護。
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與沒有資質的勞務派遣公司簽的合同不受法律保護。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
勞務合同和勞務派遣合同都是依法建立的勞動關系保護契約，都能起到對勞資雙方的權利與義務的約束作用。但相對而言，勞動者還是與用人單位建立勞動合同關系對勞動者更有利。
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勞務派遣簽訂的是勞動合同還是勞務合同勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
2020.04.26 1,060 -
勞務派遣公司是否需要資質勞務派遣公司需要資質。依據(jù)我國相關法律規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。
2020.05.03 310 -
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沒有勞務派遣資質的公司簽訂勞務合同是否會受法律保護？
1、與沒有資質的勞務派遣公司簽的合同不受法律保護。 2、《勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元； (二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設
2022-04-26 15,340 -
沒有勞務派遣資質的公司簽訂的勞務合同是否會受法律保護
1、與沒有資質的勞務派遣公司簽的合同不受法律保護。 2、《勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元； (二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設
2022-03-23 15,340 -
與沒有資質的勞務派遣公司簽的合同是否受法律保護？勞務派遣的條件
1、與沒有資質的勞務派遣公司簽的合同不受法律保護。 2、《勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元； (二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設
2022-03-24 15,340 -
勞務派遣公司與勞動者簽訂的是勞務合同，勞務合同和派遣公司的區(qū)別
勞務派遣員工：主要是你和勞務派遣公司簽訂勞動合同，是勞動關系。由勞務派遣公司將你派遣到相關單位。對于勞務派遣公司你是輸出人員，對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應該由輸出單位為你代扣代繳
2022-04-20 15,340
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01:09
勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
01:19
哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質，將本單位業(yè)務中的一塊
3,789 2022.04.17
