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企業(yè)職工的年休假規(guī)定是多少

2022-05-17 15:20

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、關(guān)于職工年休假的具體規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,可以享受帶薪年休假。 2、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假是5天;已滿10年不滿20年的,年休假是10天;已滿20年的,年休假是15天。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)職工年休假的規(guī)定有:?jiǎn)挝宦毠みB續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年假;員工累計(jì)工作一年不足10年的,年休假5天;10年到20年,年休假10天;20年以上的,年休假15天。

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