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企業(yè)退休死亡的賠償標準是怎樣的

2022-04-12 20:27

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依據(jù)《民政部、人力資源和社會保障部、財政部〈關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知〉》規(guī)定,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

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國家機關工作人員及離退休人員死亡的,國家發(fā)放一次性撫恤金,標準為:1.烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;2.病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

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一次性撫恤金計發(fā)辦法自2006年7月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為: (一)國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中: 1、公務員,為本人職務工資和級別工資之和; 2、機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和; 3、機關普通工人,為本人崗位工資。 (二)國家機關離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。

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