工地上受傷骨折老板要求私了十萬合理嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
老板給你的賠償非常不合理，但是可能你已經(jīng)超過了申請(qǐng)工作鑒定的期間，因?yàn)樯暾?qǐng)工作認(rèn)定的期間是從工作事故發(fā)生之日起開始計(jì)算，應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。如果不能按工傷再進(jìn)行賠償，你可以要求按照雇傭關(guān)系請(qǐng)求賠償以下項(xiàng)目： 1、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食被助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)； 2、因?yàn)閭麣堣b定是專業(yè)性很強(qiáng)的事情，只能經(jīng)過鑒定才能確定你的傷殘等級(jí)，申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定，如果構(gòu)成傷殘的，可以要求賠償殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)和精神損害賠償； 但是因身體受到傷害要求賠償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_sssx/">訴訟時(shí)效期間也是一年，注意別過了訴訟時(shí)效。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后就工傷待遇（即通俗講的賠償問題）可向用人單位提出勞動(dòng)仲裁、訴訟。
工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷，屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補(bǔ)償，存在爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
工地上受傷骨折骨折構(gòu)成工傷嗎？工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠８鶕?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷
2020.06.11 408 -
盆骨骨折了要求賠50萬合理嗎輕傷賠償要求五十萬不合理，輕傷涉及刑事訴訟中的故意傷害罪，雙方無法自行和解。在故意傷害罪中，犯罪嫌疑人應(yīng)當(dāng)賠償被害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失，一般都在50萬元以上。侵害人在提起民事賠償訴訟時(shí)，可同時(shí)申請(qǐng)人身傷害傷殘鑒定，賠償數(shù)額以
2022.04.16 1,737 -
工地受傷骨折私了如何談建議先申請(qǐng)工傷鑒定，如未達(dá)到傷殘等級(jí)的可以主張醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；如達(dá)到傷殘等級(jí)的建議先申請(qǐng)工傷鑒定，可以主張對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)
2020.11.25 288
-
工地上受傷骨折要求老板賠償合理嗎
不合理 1、屬于工傷，可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待治愈后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 2、賠償：工傷期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費(fèi),醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間
2022-03-29 15,340 -
工地上受傷骨折老板只賠償十萬可以嗎
可以，賠償10多萬起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×
2022-03-28 15,340 -
在工地上受傷了, 骨折了, 骨折了, 老板要求賠償, 工傷應(yīng)該怎么賠償
受傷原因是什么？工傷和一般人損程序不一樣，人損賠償項(xiàng)目有：殘疾賠償金、精神撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)。一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)后做一
2022-03-22 15,340 -
在工地上受傷骨折, 可以要求老板賠償嗎
申請(qǐng)工傷鑒定，然后主張賠償。支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本
2022-02-22 15,340
-
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工
1,571 2022.04.17
