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工傷傷殘鑒定申請

2022-01-10 19:12

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工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同.用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出.但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。受理工傷申請的機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動

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工傷傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)先由用人單位來申請,單位需在三十日內(nèi)向社保行政部門提出申請,并遞交工傷申報材料;如果單位不申請的,再由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)去及時提出申請,提交申請材料。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

工傷鑒定由用人單位或受傷職工本人申請,需要申請的,可以向勞動能力鑒定委員會申請。申請人應(yīng)當(dāng)提交完整的材料,在勞動能力鑒定委員會審核并確定受理后,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

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