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沒簽合同卻拖欠工資怎么辦

2022-03-24 06:24

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1、未簽訂勞動(dòng)合同的,員工可以要求公司從入職第二個(gè)月起支付雙倍工資的差額,只要證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系即可,如提供工牌、工作證。 2、拖欠工資的,員工可以要求公司支付拖欠的工資及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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用人單位拖欠工資,先與用人單位協(xié)商,如果不能協(xié)商解決,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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