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勞動合同約定三年內(nèi)違約賠償多少錢？經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.04.02 247 -
沒勞動合同賠償多少錢沒勞動合同賠償?shù)氖?，員工可以申請勞動仲裁，要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、加班工資等；從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。
2020.02.02 153 -
一般合同毀約賠償是多少當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
2021.04.21 216
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合同毀約賠償多少錢
關(guān)于毀約合同賠償幾倍的問題，這個要分兩種情況來談。第一種情況是在合同訂立階段，在合同訂立階段，雙方簽訂了定金合同，一方已經(jīng)交了定金后，其中一方不想正式簽訂合同，也不想履行合同，怎么辦？這是交付定金的一
2021-11-30 15,340 -
拿不到勞動合同，沒有簽勞動合同能賠償多少錢
單位違法，你可以要求雙倍工資賠償。 《勞動合同法》第10條規(guī)定：“已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動
2022-04-25 15,340 -
勞動合同違約能賠償多少？
1、勞動合同法規(guī)定的培訓(xùn)費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。 2、根據(jù)勞動合同法規(guī)定：勞動者違反服務(wù)期
2022-02-18 15,340 -
合同毀約合同能賠錢嗎
要。合同一方若想違約的，若合同或協(xié)議中違約條款約定了違約金，那么違約一方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，
2022-05-24 15,340
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01:10
毀約勞動合同怎么賠償勞動者毀約，如果勞動合同有約定的，按約定賠償。沒有約定的話，就要分幾種情況。如果勞動者在職期間接受教育培訓(xùn)的，那么勞動者應(yīng)該向用人單位賠償已支付的培訓(xùn)費。還有，勞動者違反保密或競業(yè)競職義務(wù)的話，也應(yīng)該賠償。 若用人單位違約的，勞動者有權(quán)讓用
1,330 2022.04.17 -
01:16
合同能毀約嗎根據(jù)民法典和合同法的規(guī)定，合同訂立和履行過程中，雙方當事人應(yīng)當遵循誠實信用和全面履行的原則。當事人應(yīng)當根據(jù)事先的約定，全面履行約定的合同義務(wù)，同時要尊重對方的利益。這是進行平等的民事活動的前提，也是維護市場交易秩序的一個條件。因此，合同訂立
3,223 2022.04.15 -
01:31
合同毀約后怎么處理賠償合同違約賠償?shù)姆绞街饕腥N：一是恢復(fù)原狀，二是金錢賠償，三是代物賠償。恢復(fù)原狀，指回復(fù)到損害發(fā)生前的原狀。違約后的恢復(fù)原狀，實踐中多顯有困難，故舉出金錢賠償，其簡便易行，是賠償損失的主要方式。金錢賠償時遇違約人資金困難，沒錢，若違約人有其
863 2022.04.17
