對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意,該如何處理?
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您對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意的,有以下兩種救濟(jì)途徑:1.申請(qǐng)行政復(fù)議,您可以自收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi),攜帶復(fù)議申請(qǐng)書、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的工傷認(rèn)定決定書、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料,向作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門,或者作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)會(huì)在收到復(fù)議材料之日起5日內(nèi)進(jìn)行審查,對(duì)不符合規(guī)定的復(fù)議申請(qǐng),決定不予受理的,復(fù)議機(jī)關(guān)會(huì)書面告知您;對(duì)于符合規(guī)定的復(fù)議申請(qǐng),復(fù)議機(jī)關(guān)會(huì)在受理之日起60日內(nèi)作出審理與決定。如果您對(duì)行政復(fù)議不服,或者復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定的,您可以自收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)去人民法院提起行政訴訟。2.直接提起行政訴訟,您可以在收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi),持身份證明、起訴書、工傷認(rèn)定決定書等材料,去人民法院提起行政訴訟,由人民法院依法作出判決。
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對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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工傷鑒定結(jié)果不滿意如何處理
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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與工傷認(rèn)定行政訴訟結(jié)果不滿意應(yīng)該如何處理
對(duì)于與工傷認(rèn)定的行政訴訟結(jié)果不滿意的處理方式如下: 1、勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通,協(xié)商一致的,按照協(xié)商結(jié)果履行; 2、協(xié)商不成的勞動(dòng)者及其親屬可以依法向原審人民法院和上級(jí)人民法院提出重新處理進(jìn)行再次申訴。
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對(duì)于與工傷認(rèn)定的行政訴訟結(jié)果不滿意的處理方式如下: 1、勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通,協(xié)商一致的,按照協(xié)商結(jié)果履行; 2、協(xié)商不成的勞動(dòng)者及其親屬可以依法向原審人民法院和上級(jí)人民法院提出重新處理進(jìn)行再次申訴。
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1、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。 2、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力
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2022-03-21 15,340 -
那,對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意,該怎么辦?
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2022-04-04 15,340 -
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