企業(yè)上夜班，員工可以拒絕嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對于拒絕上夜班的行為，《勞動法》并沒有詳細(xì)進(jìn)行規(guī)定，但拒絕上夜班的行為，屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度行為的，用人單位可以依法解除與勞動者的勞動合同。當(dāng)事人可以自行根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行核實，以維護(hù)自身合法權(quán)益。
視情況而定。如果勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中約定了勞動者的上班時間為夜間的，勞動者不能拒絕；如果勞動合同中約定勞動者工作的時間不是夜間的，勞動者可以和用人單位協(xié)商拒絕。
-
企業(yè)強(qiáng)制員工加班員工可不可以拒絕企業(yè)強(qiáng)制員工加班員工是可以拒絕的。加班需要得到員工同意，用人單位不能辭退不服從加班安排的員工。根據(jù)我國《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，加班必須在工作需要，并在國家有關(guān)規(guī)定的前提下、經(jīng)勞動者與工會協(xié)商一致，才可以適當(dāng)延長工作時間。用人單位生
2022.04.13 1,163 -
企業(yè)以員工拒絕加班為由辭退員工可以嗎企業(yè)不可以以員工拒絕加班為由辭退員工。法律規(guī)定用人單位在經(jīng)過勞動者本人同意后可以安排加班，也就是說勞動者可以拒絕單位的加班要求，以員工拒絕加班為由辭退員工屬于違法辭退，勞動者可以要求單位雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.19 226 -
企業(yè)以員工拒絕加班為由辭退員工可以嗎？不可以。非特殊情況或緊急任務(wù)下公司安排加班，員工有權(quán)拒絕。公司以員工拒絕加班為由給予處分或解雇屬違法行為。
2020.10.16 195
-
企業(yè)強(qiáng)制安排員工上夜班、企業(yè)可以拒絕嗎
單位雖然有權(quán)利根據(jù)工作需要變更勞動者的工作崗位，但是應(yīng)當(dāng)同勞動者協(xié)商，并取得勞動者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒這樣的特殊事宜應(yīng)當(dāng)在勞動合同中予以體現(xiàn)。 如果沒有體現(xiàn)即雙方?jīng)]有明確約定，就需要雙方
2022-05-02 15,340 -
企業(yè)強(qiáng)制安排上夜班，員工可以拒絕嗎
單位雖然有權(quán)利根據(jù)工作需要變更勞動者的工作崗位，但是應(yīng)當(dāng)同勞動者協(xié)商，并取得勞動者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒這樣的特殊事宜應(yīng)當(dāng)在勞動合同中予以體現(xiàn)。 如果沒有體現(xiàn)即雙方?jīng)]有明確約定，就需要雙方
2022-04-14 15,340 -
企業(yè)強(qiáng)制安排上夜班，員工可以拒絕嗎？
單位雖然有權(quán)利根據(jù)工作需要變更勞動者的工作崗位，但是應(yīng)當(dāng)同勞動者協(xié)商，并取得勞動者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒這樣的特殊事宜應(yīng)當(dāng)在勞動合同中予以體現(xiàn)。 如果沒有體現(xiàn)即雙方?jīng)]有明確約定，就需要雙方
2022-04-17 15,340 -
犯法嗎？企業(yè)強(qiáng)制安排工人上夜班，員工可以拒絕嗎？
單位雖然有權(quán)利根據(jù)工作需要變更勞動者的工作崗位，但是應(yīng)當(dāng)同勞動者協(xié)商，并取得勞動者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒這樣的特殊事宜應(yīng)當(dāng)在勞動合同中予以體現(xiàn)。 如果沒有體現(xiàn)即雙方?jīng)]有明確約定，就需要雙方
2022-04-24 15,340
-
01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?，員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)?，員工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應(yīng)的工資報酬。法律對正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
01:04
企業(yè)工資拖欠多久員工可以起訴我國法律對于企業(yè)拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定，因此，換句話說，只要企業(yè)沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬時，員工便可以起訴。需要注意的是，員工除了起訴來維護(hù)自身權(quán)益外，還可以先向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果調(diào)解不成的，還可以向勞動爭議仲裁委
2,027 2022.04.17 -
01:25
有限合伙企業(yè)可以上市嗎我國法律規(guī)定，合伙企業(yè)無法上市，而有限合伙企業(yè)屬于合伙企業(yè)。具體來說，我國的合伙企業(yè)分為：普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。而且法律明文規(guī)定了，國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會團(tuán)體不得成為普通合伙人，故有限合伙企業(yè)是不可
3,764 2022.06.22
