根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做的傷殘鑒定向企業(yè)單位索要賠償，具體的賠償金額要根據(jù)傷殘程度和個(gè)人工資水平來(lái)決定的。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘。職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

答：職工因工傷骨折被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)到四級(jí)傷殘為 27、25、23、21個(gè)月的本人工資; 2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)到四級(jí)傷殘為本人工資的90%、85%、80%、75%。 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)到六級(jí)傷殘為 18、16個(gè)月的本人工資; 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼分別本人工資70%、60%，經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別為 24、18個(gè)月本人工資和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為 36、30個(gè)月本人工資。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)到十級(jí)傷殘為13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月、7個(gè)月的本人工資; 2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別為 15、10、8、6個(gè)月本人工資和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為 15、10、8、6個(gè)月本人工資。