老板拖欠工資，我可以扣公司貨款嗎
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老板拖欠你工資你應(yīng)當(dāng)去申請勞動仲裁，但你不能私自扣公司的貨款，是違法行為。 債務(wù)已經(jīng)到期的情況下，你可以要求對方立即歸還欠款和利息，如果有因此造成的實際經(jīng)濟損失的，可以要求對方一并賠償。 民間借貸利息有約定的按照約定處理，約定利息不得高于銀行同期貸款利息的4倍。沒有約定利息的，可以要求按照銀行同期貸款利息支付,對方同意即可。但如果對方不同意,那么實踐中法院通常不會支持. 找不到人可以向法院起訴，法院會公告送達(dá)缺席判決，你取得勝訴判決后可以向法院提供對方財產(chǎn)線索，如對方名下的車輛、房屋或存款等，申請強制執(zhí)行，凍結(jié)拍賣上述財產(chǎn)，用來償還你的債務(wù)。 有欠條的可以使用欠條作為證據(jù),沒有欠條可以使用其他證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、電話錄音、證人證言等，能夠證明欠款事實和欠款金額即可。 債權(quán)債務(wù)糾紛訴訟時效為2年，自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計算。 起訴需要到被告所在地法院，通常是戶籍地或經(jīng)常居住地（居住一年以上）法院。
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貨車?yán)习逋锨匪緳C工資不可以扣押老板車?？梢圆扇∫韵罗k法處理：向勞動保障行政部門投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下；以未及時足額發(fā)放工資為由，向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。
不可以，這種行為屬于侵犯公民的財產(chǎn)權(quán)，行為人應(yīng)當(dāng)立即停止侵害、賠償損失。此外，搶奪公私財物還有可能構(gòu)成搶奪罪，以非法占有為目的，趁人不備、公然搶奪他人財物、數(shù)額較大的行為，應(yīng)當(dāng)被處以刑罰。
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公司欠工資扣貨款可以嗎私自將單位貨款抵扣工資是違法，涉嫌構(gòu)成職務(wù)侵占?？梢院凸緟f(xié)商處理，達(dá)成協(xié)議，如果協(xié)商失敗，可以向人民法院起訴，維護自己的合法權(quán)益。
2020.05.10 345 -
老板拖欠工資可以鎖公司門嗎不可以 在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動
2020.07.26 759 -
老板拖欠工資扣我工資怎么辦老板拖欠工資還要扣工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動行政部門給予其警告與處罰，同時可以請求人民法院依法發(fā)出支付令；逾期不支付的，可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
2020.12.14 224
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拖欠公司工資老板不給扣我貨怎么辦
應(yīng)盡量收集憑證： 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； 2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 3、用人單位招工時填寫的登記表、報名表等招聘記錄； 4、考勤記錄
2022-09-22 15,340 -
老板拖欠貨款可以拿貨款抵嗎
不可以，公司的貨款歸公司所有，你不能私自拿來抵償你的工資。是兩碼事。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京市是1260元,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，你可以要求補發(fā)。工資包括基本工資、獎金、
2022-01-31 15,340 -
老板欠我兩個月工資我可以扣他的貨嗎
《》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一
2022-09-23 15,340 -
老板拖欠我工資，還扣我工資
拖欠工資的：根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的； (二)
2022-07-24 15,340
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01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不
5,942 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
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