出車禍自己摔傷住院老板應該怎么做維權
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交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。保險公司有先行墊付的義務。你們可以直接向保險公司索賠。受害方可以根據(jù)事故認定書以肇事方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由肇事方保險公司在交強險賠償限額范圍內給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
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對于在下班的路上自己摔傷的，是不屬于工傷的，老板不賠。如果當事人在下班途上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形，是可以被認定為工傷的。
被告人收到人民法院送達的原告的起訴書后，要做好應訴準備： 1、可針對起訴書，提交自已的答辯狀。 2、答辯要在限期內提交，(自收到起訴書之日起十五日)。 3、被告人不答辯，不影響法院照常審理案件。 4、有反訴因素的，可以在答辯中提出反訴。 5、如認為受訴法院對該案沒有管轄權，可以在答辯期內提出管轄異議申請。 6、針對原告的起訴，準備自已的證據(jù)。以后按照法院的傳喚，參加庭審，在法庭上出示自已的證據(jù)，反駁對方的主張，以維護自己的合法權益。
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老板不給公休自己應該怎么辦1、到所在單位要求工會或勞動糾紛調解委員會協(xié)助解決； 2、到所在地勞動爭議仲裁委員會提出勞動申訴(勞動行政部門受理不收費用)； 3、不服勞動部門裁定，可在收到裁制書15天內向所在地法院提出訴訟； 4、不服法院判決，可在收到判決書15天內向中
2020.07.06 537 -
老板欠薪該怎么維權勞動者可以向當?shù)夭块T申請仲裁，保障合法民事權利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。
2020.07.26 169 -
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車禍自己摔傷老人住院，老板應該怎么做維權
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-03-25 15,340 -
出車禍后住院期間自己摔傷住院老板應該怎么做維權?
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-05-04 15,340 -
車禍出院后自己摔傷住院期間老板應該怎么做維權
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-22 15,340 -
車禍自己摔傷住院期間老人出院老板應該怎么做維權
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-10 15,340
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維護財產(chǎn)安全應該怎么做維護財產(chǎn)安全應該采取的做法如下：1、要有防護的意識，保持良好的防護習慣；2、留心觀察身邊的人和事，及時規(guī)避可能針對自己的侵害；3、發(fā)生案件、發(fā)現(xiàn)危險要快速、準確、實事求是的報警求助；4、用法律維護自己的人身財產(chǎn)安全。特別是面對暴力犯罪，要堅
4,248 2022.05.11 -
00:59
變更撫養(yǎng)權應該怎么做離婚后，要變更子女的撫養(yǎng)權，如果此時父母雙方感情仍算較為融洽的，可以直接達成一致的撫養(yǎng)權變更協(xié)議。如果父親和母親對撫養(yǎng)權的變更，不能達成合意的，就可以直接向人民法院提起變更撫養(yǎng)權的訴訟。要讓變更撫養(yǎng)權協(xié)議具有法律效力，就需要公證機構的證明。
654 2022.04.17 -
01:03
拖欠工資應該怎樣維權根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當?shù)?/p>
1,058 2023.01.04
