什么情況下停止享受撫恤金
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(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的; (2)就業(yè)或參軍的; (3)工亡職工配偶再婚的; (4)被他人或組織收養(yǎng)的; (5)死亡的。
(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的 (2)就業(yè)或參軍的 (3)工亡職工配偶再婚的 (4)被他人或組織收養(yǎng)的 (5)死亡的。領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。
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什么情況下停止享受工傷待遇
在下列情形下應(yīng)當(dāng)停止享受工傷待遇:勞動者已經(jīng)喪失了享受待遇的條件;拒絕進(jìn)行勞動能力鑒定的;以及拒絕接受治療的。因此工傷職工只有經(jīng)過法定的程序,且積極接受治療的,才能依法申請工傷保險待遇。
2020.06.28 136 -
有哪些情形會停止享受撫恤金待遇
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的; 2、就業(yè)或參軍的; 3、工亡職工配偶再婚的; 4、被他人或組織收養(yǎng)的; 5、死亡的。
2020.09.08 398 -
職工在什么情況下停止享受工傷保險
職工停止享受工傷保險的情況如下: 1、失去享受待遇的條件。在工傷保險待遇期間,如果工傷職工康復(fù)或死亡,失蹤改為享受工傷死亡待遇或根據(jù)殘疾等級享受工傷殘疾待遇,將不再具備享受工傷保險待遇的條件; 2、拒絕接受勞動能力鑒定的。勞動能力鑒定是確定
2022.04.14 300
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以下哪種情形停止享受撫恤金待遇?
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的子女未滿18周歲的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金。但若領(lǐng)取撫恤金人員年滿18周歲且未完全喪失勞動能力,即使仍然在校學(xué)習(xí),也不能再享受撫恤金待遇。
2022-08-04 15,340 -
哪些情形停止享受撫恤金待遇
(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的 (2)就業(yè)或參軍的 (3)工亡職工配偶再婚的 (4)被他人或組織收養(yǎng)的 (5)死亡的。 領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍
2022-08-04 15,340 -
供養(yǎng)親屬撫恤金何時規(guī)定? 哪些情況下可以停止享受?
供養(yǎng)親屬撫恤金是指,職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的
2022-04-17 15,340 -
供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受條件是什么?供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受的條件
根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第一款第二項規(guī)定,工傷死亡職工,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的近親屬,由工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金,直至失去享受條件為止。供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受條件規(guī)定如
2022-02-09 15,340
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什么情況下禁止結(jié)婚法律上對結(jié)婚條件是有一定的規(guī)定的,并不是只要兩個人愿意就可以結(jié)為夫妻的。法律規(guī)定的禁止結(jié)婚條件有兩種情況, 一、是直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親, 二、是患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。 對于第一種情況,主要是根據(jù)遺傳學(xué)、優(yōu)生學(xué)等原理,為保證
1,023 2022.04.17 -
01:15
什么情況下專利權(quán)終止專利權(quán)終止的意思是,專利權(quán)的保護(hù)期限已經(jīng)屆滿,或基于某種原因?qū)е聦@麢?quán)失效。其中,造成專利權(quán)終止的原因主要有下面幾種: 1、沒有按照規(guī)定交納年費。如果專利權(quán)人滯納期滿后仍然沒有繳納年費和滯納金,或者沒有繳夠足額的年費和滯納金的,從滯納期滿之
2,982 2022.10.23 -
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什么情況下剝奪撫養(yǎng)權(quán)撫養(yǎng)人出現(xiàn)以下情況之一,法院可剝奪撫養(yǎng)權(quán): 1、撫養(yǎng)人遺棄、虐待、暴力傷害未成年人的,導(dǎo)致未成年人的身心健康受到嚴(yán)重?fù)p害的; 2、將未成年人放于無人看管和照顧的情況下,導(dǎo)致未成年人可能面臨死亡、或嚴(yán)重危險的,經(jīng)教育后不改正的; 3、拒絕履行
2,107 2022.04.15