骨骨折,工傷賠償多少錢
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工傷鎖骨骨折應(yīng)賠償多少錢要先進行工傷認定,根據(jù)傷殘等級來確定賠償數(shù)額。職工發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)應(yīng)由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。具體賠償為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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工傷骨折賠償多少錢
工傷骨折的賠償包括傷殘賠償金和輔助器具費,總體費用需經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認傷殘等級后,按照相關(guān)規(guī)定。一般按照1至10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)進行計算,賠償金額有6至24個月的本人工資不等。另外還可以通過工傷保險基金按月支付傷殘津貼,賠償金額有30
2022.04.12 2,618 -
鼻骨骨折工傷賠多少錢
第一,若是在工作中造成的,首先需要鑒定傷殘等級,然后才能按照規(guī)定申請賠償。 第二,若是非工作原因被第三人所致,需要看你們雙方的責(zé)任大小,將此次發(fā)生事故的全部經(jīng)濟損失統(tǒng)計出來,按比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2020.09.27 258 -
鎖骨骨折工傷賠多少錢
一般情況下,在上班途中或下班回家路上導(dǎo)致鎖骨骨折的,被鑒定為工傷后具體會賠多少錢,主要還是取決于鎖骨骨折的傷殘等級。按照目前國家的相關(guān)規(guī)定,鎖骨骨折通常屬于十級傷殘。具體的賠償情況工傷勞動者一般可以向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門,或者是用人單位咨詢和協(xié)商
2021.03.17 1,135
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工傷骨折賠償多少錢
需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定: 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十
2021-03-26 15,340 -
工傷骨折多少錢賠償
是否已申請工傷認定?發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
2022-03-29 15,340 -
工傷骨折九根肋骨骨折賠多少錢
工傷可以要求按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償,在一年內(nèi)申請工傷認定,工傷賠償范圍包括:醫(yī)療費,住院期間營養(yǎng)費,護理費,交通食宿費,誤工費,如果造成殘疾,要賠付輔助器械費用,后續(xù)治療費,一次性殘疾補助金,一次性殘疾就業(yè)補
2022-03-26 15,340 -
鼻骨骨折工傷賠多少錢
大致屬于九級傷殘。 十級傷殘待遇可參閱《工傷保險條例》第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的
2022-03-19 15,340
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兒童骨折需要賠償多少錢兒童骨折需要賠償多少錢,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療
3,924 2022.04.17 -
01:03
車禍骨折能賠多少錢我國的相關(guān)法律規(guī)定,交通事故骨折要賠償多少,要按受害者實際情況來定。如果受害人沒有因傷致殘,實際收入沒有減少,或傷殘等級較低,但嚴重影響其勞動就業(yè)的,那么受害者賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁?。一般情況下,殘疾賠償金等于受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn),或農(nóng)村居民
1,741 2022.06.22 -
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復(fù)費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護理費的賠償; 5、停工留薪期
7,381 2022.04.17