簡述,視同工齡是否等于退休?
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一般工齡和連續(xù)工齡是兩個不同的概念,連續(xù)工齡同時是一般工齡,但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如,某人退休前在工廠連續(xù)工作的時間有20年,在這以前他曾在其他單位工作了15年,如果他是經過組織調動來這個廠工作,他的一般工齡和連續(xù)工齡都是35年。如果他未經組織調動來到這個廠工作,則他的一般工齡為35年,連續(xù)工齡為20年。 而視同繳費年限是養(yǎng)老保險政策的一個特定規(guī)定,其必須滿足兩個條件:一是必須參加養(yǎng)老保險;二是其原來的工作時間符合國家計算連續(xù)工齡的政策規(guī)定。部分早期離開企業(yè)人員的誤解,就是將一般工齡簡單地等同于連續(xù)工齡了。
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重要,如果說你一直在工作單位工作,并且從未更換過工作單位,那么這就是一個很好的證明,因為你的工作單位都會給你建立相應的個人檔案,在辦理退休的時候,由你所在的工作單位出面來給你辦理退休,并且出示有關的個人檔案,那么你完全就可以按照這個擁有視同繳費年限的個人去辦理退休享受到這個過渡性養(yǎng)老金的待遇,那么這樣一來您的養(yǎng)老金待遇普遍都是比較高的。
視同工齡退休計算方法是:本地區(qū)月平均工資加上自己的月工資除以 2,然后再乘以繳費年限之后乘以百分之一。繳費的年限越多,自己每個月的工資越高的情況下,退休金就越高的。
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視同工齡是否等于退休?
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