勞動(dòng)合同糾紛是否應(yīng)先仲裁
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勞動(dòng)合同糾紛應(yīng)先仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 因此，勞動(dòng)合同糾紛應(yīng)先仲裁，適用仲裁前置程序。
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發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭議糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。
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勞動(dòng)合同糾紛先仲裁還是先訴訟勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議的情況下，可以先調(diào)解，調(diào)解不成的要去仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁不執(zhí)行或者不滿意仲裁的情況下，才能去法院進(jìn)行起訴。
2020.02.19 481 -
勞動(dòng)合同糾紛先依據(jù)仲裁還是先訴訟勞動(dòng)合同糾紛應(yīng)當(dāng)先仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。
2020.05.15 116 -
勞動(dòng)糾紛是否必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議的前置程序，仲裁前置程序是指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人在向人民法院提起訴訟前，必須向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁裁決的，當(dāng)事人可以自收到裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2022.06.17 1,233
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勞動(dòng)合同糾紛是否需要先仲裁
勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭議，適用于勞動(dòng)仲裁，經(jīng)仲裁程序后可以向人民法院起訴。用人單位與勞動(dòng)者有勞動(dòng)爭議的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不接受仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)糾紛先仲裁還是先勞動(dòng)合同
你有沒有勞動(dòng)合同，扣了你多少錢，是合同約定還是員工手冊(cè)的約定，勞動(dòng)糾紛是需要先仲裁的。
2022-01-19 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛先仲裁還是先起訴
勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門下達(dá)不予受理決定書的，才可起訴。勞動(dòng)爭議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)糾紛是否需要先仲裁？
勞動(dòng)糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動(dòng)爭議處理的基本程序：先協(xié)商，協(xié)商不成申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成申請(qǐng)仲裁，仲裁不服，提起訴訟。協(xié)商，調(diào)解都不是必經(jīng)程序，但仲裁是訴訟前的必
2022-04-25 15,340
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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,906 2022.04.17 -
01:08
合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當(dāng)然可以通過仲裁的方式來解決。我國《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當(dāng)事人可以通過仲裁的方式解決合同爭議。換句話說，當(dāng)事人不僅可以通過提起訴訟的方
965 2022.06.22
