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工傷認定超期限是多久

2022-01-25 16:30

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2022-01-25回復

專業(yè)分析:

1、2011年1月1日,國務院公布的《關于修改〈工傷保險條例〉的決定》《“本條例施行后本決定施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的,依照本決定的規(guī)定執(zhí)行”,該項規(guī)定字面上明確了《修改決定》的有限溯及力。規(guī)定對尚未完成工傷認定事例的處理具有溯及力。 2、本案中2010年8月社保局即做出工亡認定,新工傷保險條例并未生效,應該執(zhí)行舊工傷保險條例享受工亡待遇。

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工傷認定如果是用人單位申請的,期限是自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一個月內(nèi);如果用人單位不申請的,勞動者應當在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。如果工傷認定該職工屬于工傷的,則該員工需要進行勞動能力鑒定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內(nèi)申請工傷認定,超過30天不超過1年單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。

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