超過(guò)一年時(shí)間還能認(rèn)定為工傷嗎？
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不能，超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身?yè)p害賠償的賠償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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超過(guò)時(shí)限確實(shí)無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因?yàn)楣毠?或者其直系親屬、工會(huì)組織)申請(qǐng)的時(shí)限為1年。
不可以，但排除法定的被延誤時(shí)間不計(jì)算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的，被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。受不可抗力影響的；職工由于被國(guó)家機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施等人身自由受到限制不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的；申請(qǐng)人正式提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但因社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)未登記或者材料遺失等原因造成申請(qǐng)超時(shí)限的；當(dāng)事人就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起民事訴訟的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
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超過(guò)一年還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？超過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)效，職工就不能申請(qǐng)工傷賠償;職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)
2020.09.04 277 -
超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。超過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)效，職工就不能申請(qǐng)工傷賠償；職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。
2020.02.01 225 -
工傷認(rèn)定超過(guò)一年時(shí)間要怎么辦工傷認(rèn)定超過(guò)一年，可以提起民事侵權(quán)請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工
2020.12.20 170
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工傷認(rèn)定時(shí)間超過(guò)一年了還能認(rèn)定嗎
1、如果超過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間仍未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2022-04-25 15,340 -
工傷超過(guò)一年還能認(rèn)定為工傷嗎？
不可以，除非有特殊情況，申請(qǐng)工傷鑒定必須受傷后的一個(gè)月內(nèi)。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地
2022-05-28 15,340 -
工傷認(rèn)定超過(guò)一年時(shí)間還能申請(qǐng)嗎?
不能。工傷認(rèn)定最遲在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。當(dāng)時(shí)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，已經(jīng)無(wú)法再認(rèn)定工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-02-11 15,340 -
工傷認(rèn)定超過(guò)一年時(shí)間還能申請(qǐng)嗎？
不能，時(shí)間太久，事實(shí)難以調(diào)查清楚。發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)時(shí)間，人力資源和社會(huì)保障局不會(huì)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事
2022-02-08 15,340
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報(bào)工傷超過(guò)24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過(guò)24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
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拘留時(shí)間不能超過(guò)拘留時(shí)間不能超過(guò)： 1、行政機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對(duì)于一些情況特殊或者是比較復(fù)雜的案件，行政機(jī)關(guān)會(huì)申請(qǐng)延遲1到4天，以方便查清案情。但是對(duì)于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機(jī)關(guān)還可以申請(qǐng)把拘留的期限延長(zhǎng)至30日，但
1,615 2022.04.17 -
01:00
生育津貼超過(guò)一年還給嗎生育津貼超過(guò)一年一般不會(huì)給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請(qǐng)辦理。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒(méi)有開展生育
4,386 2022.04.17
