申請(qǐng)工傷鑒定期限失效
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因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)過期的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定;非基于工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織主觀原因工傷認(rèn)定申請(qǐng)過期的,可以延長申請(qǐng)時(shí)間;最后申請(qǐng)時(shí)間仍然過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 第二款 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)間期限
工傷認(rèn)定期限工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年單位也可申請(qǐng)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)認(rèn)定。
2020.02.28 235 -
申請(qǐng)工傷鑒定期限有多久
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.11 289
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申請(qǐng)工傷鑒定期限失效如何辦
申請(qǐng)工傷鑒定期限失效的,可以以訴訟的方式要求賠償。
2022-05-22 15,340 -
申請(qǐng)工傷鑒定期限失效如何處理
因?yàn)橛萌藛挝还J(rèn)定申請(qǐng)過期的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定;非基于工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織主觀原因工傷認(rèn)定申請(qǐng)過期的,可以延長申請(qǐng)時(shí)間;最后申請(qǐng)時(shí)間仍然過期,可以按人身損
2022-06-07 15,340 -
工傷鑒定申請(qǐng)的期限是多久,工傷傷殘鑒定的申請(qǐng)時(shí)效是
1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,申請(qǐng)期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 2、由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷
2022-04-21 15,340 -
申請(qǐng)工傷鑒定的期限是多久,工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)效是怎么
1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,申請(qǐng)期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 2、由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷
2022-04-06 15,340
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5,910 2022.04.15 -
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怎么申請(qǐng)傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)
8,159 2022.04.15