工傷鑒定9級(jí)賠償多少錢
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1、屬于工傷的，應(yīng)按工傷認(rèn)定時(shí)間確定賠償。如在2010年之前出的認(rèn)定書(shū)，應(yīng)按舊工傷保險(xiǎn)條例領(lǐng)取工傷待遇，如是2011年以后出的工傷認(rèn)定，則按新工傷保險(xiǎn)條例領(lǐng)取工傷待遇。 2、9級(jí)傷殘，按舊工傷保險(xiǎn)條例，有8個(gè)月的本人工資，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還能按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性就業(yè)和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；按新工傷保險(xiǎn)條例，有9個(gè)月的本人工資，同樣，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還能按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性就業(yè)和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工傷九級(jí)能夠獲得多少賠償，法律并沒(méi)有明確的金額。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，九級(jí)工傷可以賠償?shù)捻?xiàng)目主要有工傷醫(yī)療待遇等。具體的金額受到工作地域、員工具體傷情以及員工個(gè)人工資水平這些因素的影響。九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資。
工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償多少錢工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
2020.02.13 257 -
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工傷鑒定9級(jí)能賠多少錢工傷鑒定達(dá)到九級(jí)能賠多少錢，法律依據(jù)三個(gè)款項(xiàng)進(jìn)行分類處理：傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及傷殘補(bǔ)助金。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，要考量當(dāng)?shù)卣喠⒌臉?biāo)準(zhǔn)，當(dāng)工傷員工本人合同到期或者主動(dòng)解除合同時(shí)才能發(fā)放領(lǐng)取，發(fā)放主體是用人單位以及
2021.02.27 639
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工傷工傷鑒定9級(jí)賠償多少錢
總共可要求19個(gè)月工資的工傷賠償，如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)能賠償多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資
2022-04-05 15,340 -
工傷鑒定為9級(jí)賠償多少錢
工傷9級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為9級(jí)傷殘的，享有以
2022-03-03 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)賠償要多少錢
工傷九級(jí)的主要補(bǔ)償是：9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘
2022-03-25 15,340
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,673 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,412 2022.04.17 -
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二級(jí)工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級(jí)人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,929 2022.04.17
