掛靠的單位社保辦理
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個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動(dòng)就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開(kāi)具市人才流動(dòng)商調(diào)函，領(lǐng)取《市人才流動(dòng)人員登記表》、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》。 ②按照人才流動(dòng)商調(diào)函中相關(guān)要求，本人持《市人才流動(dòng)商調(diào)函》到檔案所在單位、人才中心或職業(yè)介紹中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，填寫(xiě)《市人才流動(dòng)人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門(mén)填寫(xiě)《市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》(一式一份)。 ③本人攜帶人事檔案、《市人才流動(dòng)人員登記表》(一式一份)、《市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》到中心辦理人事檔案調(diào)入手續(xù)。存檔管理費(fèi)20元/人每月。中斷人員當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)須在中斷當(dāng)月的20日之前辦理續(xù)保手續(xù)，逾期不能補(bǔ)交。
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“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對(duì)單位來(lái)說(shuō)，可能面臨著沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時(shí)被要求承擔(dān)責(zé)任以及面臨行政處罰等后果。 2、對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，掛靠單位繳納社?？赡軙?huì)被認(rèn)定為騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，情節(jié)嚴(yán)重將有可能會(huì)被追究刑事責(zé)任。
掛靠公司交社保，法律沒(méi)有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
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單位掛靠社保是否要手續(xù)職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，是不允許的。
2020.02.04 275 -
掛靠單位交社保法律后果職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基所以，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才
2020.05.26 627 -
掛靠單位工傷保險(xiǎn)怎么辦理工傷由被掛靠的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，員工掛靠公司，如發(fā)生事件滿足工傷的范疇，是可以按照工傷處理的。下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
2020.03.09 164
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掛靠單位如何辦理社保
個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動(dòng)就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-05-07 15,340 -
個(gè)人掛靠的單位如何辦理社保
個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動(dòng)就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-03-21 15,340 -
個(gè)人掛靠單位社保如何辦理？
個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動(dòng)就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-04-18 15,340 -
個(gè)人怎么掛靠社保單位？掛靠社保單位有哪些流程
個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動(dòng)就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-05-09 15,340
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員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,539 2022.05.11 -
01:11
社保掛失后,單位還能交進(jìn)去嗎社保掛失后，單位還能交進(jìn)去。單位繳納社保費(fèi)是以參保人的身份信息為社保帳號(hào)，征繳機(jī)構(gòu)也是將社保費(fèi)登記在參保人的社保帳號(hào)內(nèi)。就算參保人無(wú)辦理社?？?，或者社?？⊕焓?，并不影響繳費(fèi)。社?？ㄞk理了掛失的，即使被人撿到，也無(wú)法使用。社?？ㄟz失后，持卡人
2,920 2022.05.11 -
01:30
社保掛單位和自己交有什么不同社保掛單位和自己交的不同如下： 1、繳費(fèi)種類(lèi)不同。企業(yè)繳費(fèi)一般必須要繳納五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；而個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 2、繳費(fèi)比例。目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，職工本人要繳納繳費(fèi)基數(shù)的
1,720 2022.05.11
