工傷六級賠償標(biāo)準(zhǔn)，如何計算傷殘
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前2月的平均工資一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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河南省六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級傷殘為十四個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級傷殘為四十六個月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
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工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的
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