山西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
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山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳關于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知一、調(diào)整范圍2015年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整辦法和標準(一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。(二)掛鉤調(diào)整1.企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。2.機關事業(yè)退休人員按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機關事業(yè)單位同類人員標準調(diào)整。(三)傾斜調(diào)整2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項調(diào)整的基礎上每人每月再增加50元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補到2824元。
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從2021年1月1日起,為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
山西2021年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案:調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。 (1)企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2元,繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。 (2)機關事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機關事業(yè)單位辦法調(diào)整。其中本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機關同類人員執(zhí)行的退休生活補貼。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上,對下列群體進行傾斜調(diào)整: (1)2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月再增加39元。 (2)一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。 (3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3303元的補到3303元。
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山西省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
從2021年1月1日起,對2020年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
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江西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案 調(diào)整范圍::江西省企業(yè)和機關事業(yè)單位2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。 調(diào)整時間::從2020年1月1日起執(zhí)行。 調(diào)整辦法和標準::此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取
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