公司沒(méi)交社保，怎么賠償員工
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沒(méi)交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。
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公司沒(méi)給員工交社保，員工可以和用人單位協(xié)商一致解決，要求其不交社保，協(xié)商未果的，勞動(dòng)者可以書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司倒閉員工沒(méi)交過(guò)社保公司應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工沒(méi)交過(guò)社保的，公司應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金。
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公司沒(méi)有給員工交社保怎么賠償用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違反行為，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同或者要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以要求用人單位支付每滿一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)交存在
2020.05.24 438 -
公司倒閉員工沒(méi)交過(guò)社保公司怎么賠償公司倒閉員工沒(méi)交過(guò)社保公司應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工沒(méi)交過(guò)社保的，公司應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金。
2020.09.27 178 -
公司倒閉員工沒(méi)有交社保怎么賠償公司倒閉員工沒(méi)交過(guò)社保公司應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：工作時(shí)間每滿一年支付一個(gè)月工資。
2020.08.07 236
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公司沒(méi)給員工交社保怎么賠償
1、員工入職就應(yīng)當(dāng)購(gòu)買社保，企業(yè)的規(guī)定無(wú)效，你可要求企業(yè)補(bǔ)繳 2、企業(yè)沒(méi)有購(gòu)買社保，你可以企業(yè)沒(méi)有購(gòu)買社保為由提出辭職，企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、企業(yè)不批準(zhǔn)的，你可通過(guò)快遞方式發(fā)送辭職信，寫明因企業(yè)
2022-02-18 15,340 -
員工沒(méi)交社保公司辭退員工怎么賠償
如果單位不是依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條等情形將你辭退，通常應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，工作不足6個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月工資。2011年7月1日前未上的社保，如按當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定
2022-04-18 15,340 -
公司沒(méi)有給員工交社保怎么賠償
可以要求公司補(bǔ)交社保，但不能要求補(bǔ)錢，除非私下協(xié)商補(bǔ)錢。關(guān)于雙倍工資，因?yàn)槌^(guò)了一年的時(shí)間了，仲裁的時(shí)侯，有可能會(huì)視同你們雙方已簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而不予支持的。但是加班未支付加班費(fèi)，可以要求公司
2022-04-29 15,340 -
公司沒(méi)交社保，員工全責(zé)怎么賠償？
一、根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)
2022-03-22 15,340
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00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
00:56
單位沒(méi)交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒(méi)交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11
