工廠拆房死人誰負責
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
這要根據(jù)死者的死因來確定，如果是因為違反安全生產(chǎn)規(guī)定，而造成人員傷亡的，那么責任人應該被依法追責。依據(jù)相關法律規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，可處三年以下有期徒刑或者拘役。
-
在工廠工傷賠償誰負責？勞務派遣員工受工傷，由勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實工作。
2020.03.08 218 -
-
員工猝死誰負責我國法律規(guī)定，對于員工猝死主要看情況去決定責任。勞動者在勞動關系所在單位輸出勞務期間發(fā)生事故的，視為工傷，勞動關系所在單位應當承擔工傷保險責任。但實際用人單位有過錯，給受傷職工造成損害的，應當承擔連帶責任。下班休假期間因組織聚餐，或戶外活動
2022.04.12 1,401
-
人死在廠里電線誰負責
1、關于死因，可以通過鑒定確定，家屬可向公安部門報案，對于死亡案件，公安應當介入查明死因； 2、電線的管理者應當承擔法律責任，至少應當承擔賠償責任，正常來講，供電所和電線的實際所有權人都有責任。不用
2022-01-31 15,340 -
送貨廠死亡誰負責
主要由雇主負責。但送貨單位有安全隱患，沒盡到安全義務的，雇主可以追償其連帶責任。【第十一條】雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可
2023-02-13 15,340 -
誰接手工廠誰負責
誰接手工廠誰負責。根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。用人
2022-02-25 15,340 -
工廠施工工人受傷誰負責
這個問題我認為是這樣的,根據(jù)我國建筑法的規(guī)定,從事工程施工的企業(yè)都應該有資質,而且,建筑施工承包單位一般應為企業(yè),嚴禁個人承包建筑工程(包括勞動分包工程),而您所提到的《村鎮(zhèn)建筑工匠從業(yè)資格管理辦法》
2022-02-04 15,340
-
01:02
房屋強拆誰被追責根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，房屋強拆被追責的對象主要有： 1、當事人因行政強制受到損害的，有權依法要求承當賠償責任；被拆遷人或者房屋承租人在裁決規(guī)定的搬遷期限內未搬遷的，可由市人民政府責成有關部門實施強制拆遷。 2、任何單位或者個人不等采取暴力
1,202 2022.04.17 -
00:49
租房期間東西壞了誰負責租房期間東西損壞了，由誰承擔責任應當根據(jù)以下情況進行討論： 首先，如果是由于承租人保管不善，導致東西損壞的，則應當由承租人承擔賠償責任。 其次，如果不是承租人的過錯導致東西損壞的，一般情形下，應當由出租人承擔責任。這主要因為，出租人對租賃物
2,391 2022.04.25 -
01:13
代駕出了事誰負責如果在提供代駕服務前，雙方就有明確車內財物的保管義務歸誰，而且在合同或協(xié)議中有所規(guī)定，出了事情可以按照規(guī)定執(zhí)行。雙方?jīng)]有合同或協(xié)議約定，需視情況而定。 客戶與代駕人之間，雙方之間最好簽訂合同或協(xié)議。針對代駕過程可能出現(xiàn)的問題，比如發(fā)生財物丟
1,592 2022.04.15
