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工傷骨折算幾級傷殘工傷骨折怎么賠償

2022-03-23 16:31

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2022-03-23回復

專業(yè)分析:

屬于工傷!只要曾經發(fā)生過骨折就肯定構成十級工傷傷殘,只要骨折曾經做過內固定手術就肯定構成九級傷殘!如果你20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級應賠七萬多元,九級應賠十四萬元左右。 但是,必須要:1、應在事發(fā)一年之內盡快到勞動局工傷科先申報工傷認定,千萬不能過期。2、才能做傷殘等級鑒定。3、然后方好打勞動仲裁官司向公司索賠。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般來說,工傷骨折治療后,沒有出現后遺病癥的,通常都算十級工傷。被鑒定是十級工傷的,一般會取得七個月工資的賠償。勞動合同期滿后,或勞動者自己提出解除勞動合同的,一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

勞動者因工負傷,如構成骨折,已屬于比較嚴重的傷情,我們建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當地勞動能力鑒定委員會,申請傷殘等級等相關鑒定,在具體的鑒定結論確定后,方可明確相關賠償的事實依據。如工傷職工的骨折,經鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金,或用人單位,應依法支付以下實際產生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工的骨折,已經構成傷殘,工傷保險基金或用人單位還應支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費,解除勞動關系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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