如何辦理工傷認定，我國工傷認定的法律條件是怎樣的
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因這些原因導致的傷害都可以認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內或者工作時間前后在工作場所內的因工作的原因而產生的事故； 2、患職業(yè)病的； 3、在外面因為工作的原因受到事故； 4、上下班途中受到不是本人原因的交通事故等等。
一、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否于屬工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定向省級社會保險行政部門申請。工傷認定的性質特點： 1、屬于具體行政行為； 2、屬于行政確認行為； 3、屬于須申請的行政行為； 4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。 二、工傷認定的流程： (一)職工所在用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 (二)審核 勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。 (三)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。 (四)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經辦機構。 三、提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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工傷認定我國法律怎么規(guī)定的?工傷認定證明包含以下內容： 1、寫明證明人的基本信息。 2、證明內容：證明受傷者是于何時來的單位在什么崗位，月工資多少，何時受的傷，怎么受的傷，傷在什么地方。 3、以上情況屬實。 4、證明人簽字按手印。 5、寫清楚年月日。
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如何辦理工傷認定？工傷認定程序是怎樣的？
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《臨時工工傷認定辦法》在我國對工傷認定是怎樣規(guī)定的
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
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如何辦理我國法律中臨時工工傷認定的情形
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
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臨時工工傷怎么認定在我國的工傷法律是怎樣規(guī)定的？
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2022-05-07 15,340
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,458 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認定12333通常不提供結果查詢。因為電話不確定是否為當事人，這涉及當事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起20日內，會把鑒定結論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經辦機構。根據相關法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
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1,387 2022.05.13
