企業(yè)職工檔案管理有什么規(guī)定
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《企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定》第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。第十九條規(guī)定，轉遞檔案，可通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶;對轉出的檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉遞通知單”的項目登記，并密封包裝;對轉出的材料，不得扣留或分批轉出;接收單位收到檔案經核對無誤后，應在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回，逾期一個月轉出單位未收到回執(zhí)應及時詢問，以防丟失。《關于固定工簽訂勞動合同有關問題的函》也明確，用人單位與職工解除勞動關系后，應及時將職工檔案轉到職工新的接收單位;無接收單位的，應轉到職工本人戶口所在地。
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如果是事業(yè)單位解體，個人人事檔案在人事部門下屬的人才交流中心。 如果是企業(yè)解體，個人人事檔案在人事在勞動部門的就業(yè)局（處）。
按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案。各國家機關、事業(yè)單位和大中型國企，具有保管各類人事檔案的權利。各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構托管。
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企業(yè)檔案管理辦法規(guī)定檔案保存期限分為幾種根據該辦法規(guī)定，我國的企業(yè)檔案保管期限主要分為三種，分別為永久、長期和短期。對企業(yè)由長遠利用價值的，應當永久保存，對企業(yè)在一定時期?有利用價值的，應當根據其價值分別長期或短期保存。
2020.08.15 2,475 -
破產企業(yè)職工檔案企業(yè)破產后企業(yè)人事檔案一般是托管在“勞動人事托管中心”，可以先去市（區(qū)）人事托管中心看看。如果沒有，可在破產企業(yè)檔案已經移交檔案局的情況下，去市（區(qū)）檔案局查詢。人事檔案是企業(yè)人事管理等有關部門按照黨的政策，在工作中形成的記載個人經歷、政治
2020.08.31 307 -
檔案的管理規(guī)定國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調，建立統(tǒng)一制度，實行監(jiān)督和指導?？h級以上地方檔案主管部門主管本行政區(qū)域內的檔案工作，對本行政區(qū)域內機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政
2020.04.16 814
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企業(yè)職工檔案管理的規(guī)定是什么？
《企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定》第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。第十九條規(guī)定
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定是什么？
《企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定》第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。第十九條規(guī)定
2022-05-03 15,340 -
企業(yè)職工檔案管理的專項規(guī)定是什么？
《企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定》第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。第十九條規(guī)定
2022-04-18 15,340 -
什么是企業(yè)職工檔案管理
《企業(yè)職工檔案管理工作的規(guī)定》第十八條規(guī)定，企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。第十九條規(guī)定
2022-04-21 15,340
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退休沒有檔案怎么辦理沒有檔案可以辦理退休。無檔案人員也可以參加社會保險，可以以養(yǎng)老保險實際繳納年限來辦理退休手續(xù)。只要沒有視同繳費工齡的認定，就必要需要個人檔案。其實除了黨政機關工作人員，事業(yè)單位工作人員，國企干部外，現(xiàn)在在民營企業(yè)工作的人員都沒有個人人事檔案
9,394 2022.06.22 -
01:28
離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的，人才中心進行托管，需要帶上報到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經拆封，需要
4,904 2022.05.11
