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靈活就業(yè)人員退休年齡是多少

2022-07-09 19:51

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專業(yè)分析:

1、現(xiàn)行的職工退休年齡的依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔78〕104號),該辦法第一條指出:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲,女年滿50周歲。 2、現(xiàn)行的靈活就業(yè)人員退休年齡的依據(jù)是《勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2021〕20號),該文第三條規(guī)定:靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 3、所以,男性靈活就業(yè)人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲,而女性靈活就業(yè)人員則比女職工退休晚五年,分別是55歲和50歲。

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靈活就業(yè)人員的退休年齡為男年滿60周歲,女年滿55周歲。符合年齡要求,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的靈活就業(yè)人員可以攜帶身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、歷年繳費(fèi)清單等證件資料,前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休審批登記手續(xù)。

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