關(guān)于員工放棄五險一金的相關(guān)問題
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員工放棄五險的情況，一般性崗位的話，在經(jīng)過勸說工作無用后，可以考慮轉(zhuǎn)換該員工的工作性質(zhì)和用工方式：如轉(zhuǎn)為小時工，勞務(wù)合同，或者直接轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣，把社保風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)派遣公司。由員工和勞務(wù)派遣公司談，而且勞務(wù)派遣公司可作為第三地的公司按第三地社保情況處理。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條? 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。 工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報銷。 一般工傷報銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。
放棄繼承的相關(guān)問題有：繼承人放棄繼承，應(yīng)當(dāng)放棄繼承財產(chǎn)的所有權(quán)；只要遺產(chǎn)未處理，繼承人可以隨時放棄繼承；繼承人故意殺害被繼承人，為爭奪遺產(chǎn)殺害其他繼承人的，繼承人遺棄被繼承人或者虐待被繼承人的，情節(jié)嚴(yán)重的，偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴(yán)重的，可以喪失繼承權(quán)。
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放棄繼承有哪些相關(guān)問題放棄繼承的相關(guān)問題有： 1.繼承人放棄繼承，放棄的應(yīng)該是已經(jīng)繼承的財產(chǎn)的所有權(quán)； 2.只要遺產(chǎn)沒有處理完畢，繼承人在任何時間均可以放棄繼承； 3.繼承人故意殺害被繼承人、為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的、繼承人遺棄被繼承人的，或者虐待被繼承人情
2021.03.14 155 -
放棄繼承有什么相關(guān)問題放棄繼承的相關(guān)問題有： 1.繼承人放棄繼承，放棄的應(yīng)該是已經(jīng)繼承的財產(chǎn)的所有權(quán)； 2.只要遺產(chǎn)沒有處理完畢，繼承人在任何時間均可以放棄繼承； 3.繼承人故意殺害被繼承人、為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的、繼承人遺棄被繼承人的，或者虐待被繼承人情
2021.02.09 177 -
關(guān)于合同違約金的相關(guān)問題根據(jù)我國法律規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失
2021.01.11 215
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關(guān)于離職和五險一金問題
養(yǎng)老保險需要自己去交，五個檔位按照自己能力自由選擇，最少繳費(fèi)15年。 醫(yī)療保險在領(lǐng)完失業(yè)補(bǔ)貼之后自己去醫(yī)保中心交，最少繳費(fèi)25年。千萬別因?yàn)槁闊?，而擅自轉(zhuǎn)成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療，報銷比例和保障范圍是不一樣的。
2022-05-26 15,340 -
關(guān)于放貸利息的相關(guān)法律問題
《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十六條 借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過年利率36
2021-03-06 15,340 -
關(guān)于沒有勞動合同，交五險一金的問題
用人單位有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同，者簽訂勞動合同，為勞動者繳納社會保障。公司未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求公司支付雙倍工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司未為勞動者購買社會保障的，可以依法終止勞動合同，
2021-12-22 15,340 -
關(guān)于工作組成員買五險一金
就五險一金來說，生育保險和工傷保險是不需要工人自己出保險費(fèi)的，對基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、失業(yè)保險、公積金等是需要單位和個人都要出保險費(fèi)的，但是單位可以對個人應(yīng)付部分進(jìn)行代繳代扣。 單位財務(wù)說的工作組成
2022-04-17 15,340
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五險一金的比例五險一金的比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。每個地區(qū)有所區(qū)別
4,726 2022.02.22 -
00:48
4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,260 2022.04.17 -
00:51
五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,218 2022.05.11
