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產(chǎn)假的種類有哪些?產(chǎn)假要怎么分類?

2022-04-17 17:58

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產(chǎn)假的分類 必須享受的休假 1.產(chǎn)假:98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。 2.產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益) 3.產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。 4.授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

產(chǎn)假分類: 1、必須享受的假。產(chǎn)假;產(chǎn)前檢查;產(chǎn)前工間休息;授乳時(shí)間 2、可以請的假。產(chǎn)前假;哺乳假;保胎假;晚育假。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

產(chǎn)假分類為兩種,必須享受的假和可以請的假。必須享受的假包括產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前工間休息和授乳時(shí)間??梢哉埖募侔óa(chǎn)前假、哺乳假、保胎假和晚育假。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

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