養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例到底是多少
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例之企業(yè)繳費(fèi): 如果在事業(yè)單位上班,即作為企業(yè)事業(yè)單位職工,按國(guó)家規(guī)定,單位是有義務(wù)分擔(dān)大部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)額的,即養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)事業(yè)和職工個(gè)人共同承擔(dān)。目前,我國(guó)企業(yè)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額為核定的職工工資總額的20%,而職工個(gè)人只需繳納核定的繳費(fèi)基數(shù)的8%即可。其中的繳費(fèi)基數(shù)是指該地區(qū)參保繳納社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的基本數(shù)額,一般以上年度該省職工社會(huì)平均工資為基準(zhǔn)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例之個(gè)體繳費(fèi): 而對(duì)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、從事自由職業(yè)的人員和國(guó)企下崗職工等人員,以個(gè)人身份購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的,則以該省份上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按照18%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)然,這個(gè)繳納的比例并不是固定的,有時(shí)也會(huì)有所調(diào)整。 養(yǎng)老保險(xiǎn)作為這國(guó)五大社會(huì)保險(xiǎn)之一,其重要性是不言而喻的,隨著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的日益完善,它對(duì)老年人退休以后的生活的保障作用也越來(lái)越大。目前,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)還是由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同承擔(dān),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是結(jié)合個(gè)人工資、單位職工總工資和國(guó)家社會(huì)統(tǒng)籌資金的比例來(lái)協(xié)調(diào)制定的。
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1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過(guò)單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。 2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。
各地會(huì)按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況,進(jìn)行細(xì)微調(diào)整。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般為:企業(yè)的是20%到22%,個(gè)人的是8%,費(fèi)用通常會(huì)讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是: 1、企業(yè)繳納養(yǎng)老費(fèi)的比例不超過(guò)百分之二十; 2、個(gè)人繳費(fèi)的比例是百分之八。 養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力
2022.06.17 1,585 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例多少?
養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一,是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡
2020.06.24 287 -
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例到底是多少呢?
職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過(guò)上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職
2020.04.28 156
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例到底是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定可以依如下方法計(jì)算:繳費(fèi)比例分為以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提
2022-04-04 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)
如果是社保的養(yǎng)老,可以按以下方法去查詢: (一)當(dāng)?shù)厣绫>?推薦) (二)撥打社保局服務(wù)電話12333 切記:查詢需要本人身份證或社保合同號(hào)。 如果是商業(yè)的養(yǎng)老險(xiǎn),可以直接撥打當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)保險(xiǎn)公司來(lái)查詢
2023-03-29 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少的
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳納,職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的百分之八繳納,單位
2022-05-30 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少?
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是這樣的:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,你自己繳納8%醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,你
2022-07-07 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,758 2022.04.25 -
01:13
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下:參保職工個(gè)人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率:國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,153 2022.05.11 -
01:13
五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)比例五險(xiǎn)一金繳納比例,其實(shí)是個(gè)人與單位分別承擔(dān)多少繳納費(fèi)用的計(jì)算指標(biāo)之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對(duì)職工來(lái)做,社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是五險(xiǎn)一金,具體五險(xiǎn)也就是:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)
1,952 2022.04.17