公司放假不給員工買社保怎么辦
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單位放假期間未繳納社會養(yǎng)老保險，社保費(fèi)公司應(yīng)為員工應(yīng)按月按時足額繳納，單位欠繳社會保險費(fèi)的，按照社會保險法有關(guān)規(guī)定加收滯納金，同時對欠費(fèi)單位進(jìn)行催繳，預(yù)期仍不繳納的，由社會保險行政部門對欠費(fèi)單位進(jìn)行查處。單位無故欠繳社會保險費(fèi)的，職工可向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行反映。 參保單位未按規(guī)定給職工繳納社會保險費(fèi)的，職工可到單位注冊地（參保地）勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行查處。
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勞動法雖來將事假作為法定假期，但從合理角度而言，如員工確實(shí)有充分合理的事假理由，公司并不能想當(dāng)然的將其視為曠工或者無故缺勤，更不能以此為由解雇員工，否則公司將面臨違法解雇的法律風(fēng)險。對于事假，雖可按無薪假處理，但期間的社保支出仍然是公司必須要承擔(dān)的成本。
公司不給員工交社保，勞動者可單方解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司不給員工買社保怎么辦？不可以，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2020.08.31 241 -
公司不給員工買社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.09.26 392 -
公司不給員工買社保，應(yīng)該怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
2020.05.09 197
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放假公司不給員工買社保怎么辦
單位放假期間未繳納社會養(yǎng)老保險，社保費(fèi)公司應(yīng)為員工應(yīng)按月按時足額繳納，單位欠繳社會保險費(fèi)的，按照社會保險法有關(guān)規(guī)定加收滯納金，同時對欠費(fèi)單位進(jìn)行催繳，預(yù)期仍不繳納的，由社會保險行政部門對欠費(fèi)單位進(jìn)行查
2022-05-08 15,340 -
公司放假不給員工買社保
企業(yè)停產(chǎn)放假，在沒有解除勞動關(guān)系之前，個人不能代替企業(yè)繳納養(yǎng)老保險。這是社保原則。 單位讓個人全部出資參保就是違法，違反《勞動法》和《社保法》。 繳納社保應(yīng)該是單位與職工按比例繳納。 但是單位出面籌集
2022-01-27 15,340 -
公司放假不給員工買社保！
單位放假期間未繳納社會養(yǎng)老保險，社保費(fèi)公司應(yīng)為員工應(yīng)按月按時足額繳納，單位欠繳社會保險費(fèi)的，按照社會保險法有關(guān)規(guī)定加收滯納金，同時對欠費(fèi)單位進(jìn)行催繳，預(yù)期仍不繳納的，由社會保險行政部門對欠費(fèi)單位進(jìn)行查
2022-04-22 15,340 -
公司不給員工買社保，不給員工買社保怎么辦
公司不上社保是違法的。勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項： 1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動合
2022-02-19 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,228 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,031 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11
