雇員上下班途中發(fā)生交通事故誰(shuí)來(lái)賠償
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從法律的角度講，你屬于雇主，你雇傭了A，如果你沒(méi)有與A簽訂書(shū)面合同，A又找了的3人均屬于你的雇員，依法最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第九條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
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雇員在上下班途中交通事故，雇主負(fù)責(zé)。依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，雇員從事雇傭活動(dòng)造成受傷的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的，屬于因從事雇傭活動(dòng)造成的工傷，所以雇主需要承擔(dān)法律責(zé)任。
首先需要看看交管部門(mén)出具的事故認(rèn)定書(shū)，認(rèn)定責(zé)任比例以及花費(fèi)。 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 依據(jù)規(guī)定，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入； 包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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員工在上下班途中發(fā)生交通事故員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是
2020.02.11 267 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故公司應(yīng)賠償嗎如果員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果屬于工傷，但單位沒(méi)有為其繳納社保的，才應(yīng)由公司向死者家屬
2020.10.06 436 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故公司要賠償嗎？員工上下班發(fā)生交通事故屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)當(dāng)賠償。
2020.12.16 450
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雇員上下班途中發(fā)生交通事故誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)
您和肇事者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶
2022-05-04 15,340 -
雇員上班途中發(fā)生交通事故誰(shuí)賠償
1，《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-01-10 15,340 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故死亡
根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；但如果雇員本人有重大過(guò)失的，減輕雇主的賠償責(zé)任。 如果你請(qǐng)的司機(jī)無(wú)責(zé)任或者是次要責(zé)任，那么你要承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，你承擔(dān)
2022-05-09 15,340 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故, 保險(xiǎn)公司賠償嗎?
1、你公司不需要賠付雇員在回家路上造成的損害平常；2、因?yàn)樵摴蛦T已經(jīng)超過(guò)60歲，你們也簽到了《勞務(wù)合同》你們之間是雇主和雇員之間勞務(wù)關(guān)系；3、勞動(dòng)仲裁不會(huì)受理勞務(wù)合同糾紛的；4、法院受理勞務(wù)合同糾紛也
2022-01-22 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿(mǎn)足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿(mǎn)足上述
1,552 2022.06.06 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,763 2022.04.17 -
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雇員被外來(lái)車(chē)輛撞傷誰(shuí)賠償雇員如果是在工作場(chǎng)所內(nèi)被外來(lái)車(chē)輛撞傷，同時(shí)，被撞傷的原因又與工作有關(guān)，比如保安因履行工作職責(zé)被拒絕檢查的外來(lái)車(chē)輛撞傷的，可以視為工傷，具體的賠償要按照傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付。同時(shí)，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中
205 2022.04.17
