工傷六級(jí)傷殘按規(guī)定能賠多少錢
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1、受工傷傷殘六級(jí)能賠五萬元左右，法定的六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 2、具體補(bǔ)償和當(dāng)事人的工資有很大關(guān)系，還和醫(yī)療費(fèi)用，住院期間伙食補(bǔ)助，因傷不能上班期間正常的工資和護(hù)理費(fèi)用有關(guān)，不能準(zhǔn)確判定，可以參照以下工傷保險(xiǎn)條例。
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工傷六級(jí)傷殘的賠償是： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%； 3.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算等。
通常情況下，六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢，一般要按實(shí)際情況來定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十的本人工資。
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六級(jí)傷殘能賠多少錢六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單
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傷殘六級(jí)能賠多少錢六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面： (1)醫(yī)療費(fèi); (2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為16個(gè)月本人工資; (3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取; (4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例
2020.09.06 149 -
六級(jí)傷殘能賠多少錢六級(jí)傷殘的賠償包括：1、因?yàn)楣麑?dǎo)致六級(jí)傷殘的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額為十六個(gè)月的員工本人工資。2、在治療后，六級(jí)傷殘員工因?yàn)殡y以安排工作的，應(yīng)當(dāng)由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼給勞動(dòng)者，六級(jí)傷殘的津貼為員工工資的百分之六十。同時(shí)用
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六級(jí)工傷六級(jí)傷殘能賠償多少錢
工傷六級(jí)傷殘補(bǔ)償項(xiàng)目：一次性傷殘補(bǔ)助為本人工資16個(gè)月；傷殘津貼為本人工資60元％；解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)；其他。
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六級(jí)工傷傷殘能賠多少錢？
六級(jí)傷殘待遇 一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按
2022-04-11 15,340 -
六級(jí)傷殘工傷能賠多少錢
不同地方標(biāo)準(zhǔn)的一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資以員工自身工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和生活護(hù)理費(fèi)以上一年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為30－50元每天
2021-11-26 15,340 -
工傷六級(jí)傷殘能賠多少錢
六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)用、一次性殘疾補(bǔ)貼（16個(gè)月工資）、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼（根據(jù)省工傷規(guī)定，終止勞動(dòng)關(guān)系）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼（根據(jù)省工傷規(guī)定，終止勞動(dòng)關(guān)系）、停工工資（根據(jù)勞動(dòng)能力評(píng)估結(jié)論通
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
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工傷10級(jí)能賠多少錢工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,331 2022.04.17
