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為什么不給員工買社保

2022-04-13 11:37

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湖南在線咨詢顧問團

2022-04-13回復

專業(yè)分析:

如果你跟公司簽的是正式勞動合同,或者有某種雇傭勞動關系,那么按規(guī)定公司應該給你上社會保險。法律規(guī)定社保是強制的,員工不管是不是愿意上,企業(yè)都必須給員工上保險,否則就是違法的,打官司肯定輸。不繳納社會保險不影響勞動合同的成立。但是,如果勞動合同中沒有約定社會保險相關內容的,屬于勞動合同欠缺必備條款,勞動者可以向勞動行政部門舉報,如果對勞動者造成損失的,單位負賠償責任。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

這是因為這些員工,往往沒有跟餐飲店的老板,簽訂勞動合同。但是這種情況是違法的,可以要求補繳并支付經(jīng)濟補償金。

章法律師

廣東律參律師事務所

公司不給員工交社保的原因主要是因為以下三個方面:1.節(jié)省成本;2.程序麻煩;3.員工自身不愿意。但是,公司不給員工交社保是一種違法行為,根據(jù)相關法律規(guī)定,用人單位必須給員工交納社保,員工本身可以要求所在的單位來給員工交納這個社保,員工也應當享受這個社保的待遇。

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    1、不給員工繳納社?;虿话匆?guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任; 2、員工有權解除勞動合同,且企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償金。

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