不給員工買社保的好處
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用人單位不交社保,勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴、舉報。依據(jù)《勞動合同法》第74條的規(guī)定,勞動監(jiān)察部門有權(quán)對用人單位繳納社保情況進行監(jiān)督、檢查,對于公司不交社保,有權(quán)責(zé)令用人單位改正。
公司不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 如果公司未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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不給員工買社保,不給員工購買社保的法律后果有哪些
先由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。如果是沒有按時足額繳納社保的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補
2020.10.30 227 -
不買社保的公司是不是不給員工買社保
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2020.02.13 418 -
單位不給員工買社保
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2020.07.24 350
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2022-04-14 15,340 -
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如果你跟公司簽的是正式勞動合同,或者有某種雇傭勞動關(guān)系,那么按規(guī)定公司應(yīng)該給你上社會保險。法律規(guī)定社保是強制的,員工不管是不是愿意上,企業(yè)都必須給員工上保險,否則就是違法的,打官司肯定輸。不繳納社會保
2022-04-18 15,340 -
公司不給員工買社保,不給員工買社保怎么辦
公司不上社保是違法的。勞動糾紛涉及的賠償比較多,具體有以下幾項: 1、沒有簽訂勞動合同的,可以要求用人單位支付雙倍工資; 2、沒有交社保的,可以要求用人單位補繳社保或者以現(xiàn)金補償; 3、違法解除勞動合
2022-02-19 15,340 -
賣家不給員工買社保也不給員工買社保怎么辦?
公司不給員工買社保怎么辦?社保是勞動法規(guī)定強制繳納的,同時勞動合同法也規(guī)定,合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說,企業(yè)為員工繳納社保是勞動法強制規(guī)定的,任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從
2022-04-18 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責(zé)令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保,可以問清楚單位為什么不辦理減員,這問題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
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怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù),無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理:磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22