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公司不給孕婦買社保怎么辦

2022-03-21 04:52

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2022-03-21回復(fù)

專業(yè)分析:

1、可以提起勞動仲裁,要求公司補(bǔ)繳社保費(fèi)用。 2、我國勞動法規(guī)定:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。如果公司違反上述規(guī)定而使你不得不提出辭職,那你可以主張補(bǔ)償。 3、對生育部分可以要求賠償,因?yàn)楣拘枰獮槟阗I生育險(xiǎn)。

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公司倒閉的,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果公司不給孕婦發(fā)工資可以去勞動監(jiān)察部門投訴,或者撥打勞動監(jiān)察部門投訴電話,同時(shí)可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付應(yīng)得的工資數(shù)額。

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