支付工傷賠償，是在工傷保險(xiǎn)局辦理還是勞動(dòng)局辦理？
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1，是到公司所在地的社保局申請(qǐng)。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。
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在社保局工傷保險(xiǎn)辦理需要提供以下材料： （一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件； （二）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書； （三）參保人員身份證復(fù)印件； （四）省、自治區(qū)、直轄市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。需要注意的是，如果員工已經(jīng)參加其它社會(huì)保險(xiǎn)的，貴公司只需提交社會(huì)保險(xiǎn)登記證，填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《參加工傷保險(xiǎn)人員情況表》。
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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工傷賠償是單位賠償還是勞動(dòng)保障局賠償單位繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的，當(dāng)然如果公司繳納的社保基數(shù)低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的，則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)。
2020.08.01 372 -
認(rèn)定工傷是到勞動(dòng)局還是社保局是去社保局，需要提供以下材料：并提交下列材料： (一)勞動(dòng)(聘用)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的有效證明 (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復(fù)印件(須加蓋醫(yī)務(wù)科或病案室印章) (三)工傷職
2020.02.15 1,308 -
工傷保險(xiǎn)是醫(yī)保局還是社保局對(duì)于用人單位（工礦企業(yè)、公司、民營(yíng)企事業(yè)、參加工傷保險(xiǎn)的國(guó)家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、參加工傷保險(xiǎn)或包括工傷保險(xiǎn)的綜合險(xiǎn)的工商個(gè)體戶等單位與個(gè)人）參加了社保工傷保險(xiǎn)的，均由當(dāng)?shù)亟邮芡侗５纳绫C(jī)構(gòu)(社保局)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定以及
2020.02.27 537
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辦理工傷賠償去勞動(dòng)局還是社保局
1、 先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定，再到勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定； 2、 根據(jù)工傷結(jié)果鑒定要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險(xiǎn)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局支付工傷賠償款，如果
2022-03-27 15,340 -
我想知道工傷賠償，是去勞動(dòng)局辦理還是去工傷保險(xiǎn)局辦
1，是到公司所在地的社保局申請(qǐng)。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，
2022-04-25 15,340 -
工傷賠償是去勞動(dòng)局還是工傷保險(xiǎn)局
先到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，再到社保局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定，具體工傷等級(jí)以鑒定的為準(zhǔn)； 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險(xiǎn)，由社保局支付工傷賠償款，如果單位沒(méi)買工傷保險(xiǎn)，
2022-02-07 15,340 -
工傷支付是去社保局還是勞動(dòng)局拿
1、 先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定，再到勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定； 2、 根據(jù)工傷結(jié)果鑒定要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險(xiǎn)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局支付工傷賠償款，如果
2022-03-23 15,340
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工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項(xiàng)目，具體如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi)； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi)，及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金； 6、
5,100 2022.05.11 -
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拖欠工資勞動(dòng)局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)仲裁不予受
3,305 2022.04.17 -
00:59
工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15
