仲裁流程及所需材料
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勞動仲裁需要的流程： 1、爭議發(fā)生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書； 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人； 4、開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述； 5、調解； 6、調解不成，裁決。 勞動仲裁需要的材料： 1、被申請人身份證明復印件； 2、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料（與第一類第6項要求相同）； 3、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件； 4、《法定代表人身份證明書》； 5、有委托代理人的，需提交《授權委托書》（注明委托事項）委托代理人的身份證復印件； 6、《提交證明材料清單》（一式兩份）。
申請勞動仲裁所需流程是： 1.勞動者自權益受損之日起一年內，向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?2.仲裁委五日內審理并答復申請人的仲裁申請； 3.由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。 申請勞動仲裁所需材料是： 1.申請書； 2.身份證明； 3.勞動關系證明； 4.被申請人身份證明； 5.送達地址確認書。
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;房產糾紛仲裁的步驟如下：前提：雙方當事人事先在合同中訂有仲裁條款或者事后達成書面的仲裁協(xié)議。流程：第一步——由申請人填寫一份仲裁申請書，主要寫明仲裁請求和所依據(jù)的事實理由。證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和
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房屋過戶所需材料及流程
《房屋登記辦法》：第三十二條發(fā)生下列情形之一的，當事人應當在有關法律文件生效或者事實發(fā)生后申請房屋所有權轉移登記：（一）買賣；（二）互換；（三）贈與；（四）繼承、受遺贈；第三十三條申請房屋所有權轉移登
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勞動仲裁的流程及材料有哪些？
勞動仲裁的流程和資料是什么：1、流程：1、勞動保障當事人提出仲裁的，應從勞動爭議發(fā)生之日起一年內向仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應在收到申訴之日起5天內作出受理或不受理的決定。3、仲裁庭應當于
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